Медведев рассказал, сколько контрактников пополнили армию в этом году
С начала 2025 года в военные части прибыли почти 175 тыс. контрактников, а в добровольческие подразделения — более 14 тыс. человек, сообщил зампредседателя российского Совбеза Дмитрий Медведев в ходе совещания по вопросам доукомплектования Вооруженных сил.
«В то же время очевидно, что у наших противников ситуация выглядит принципиально иначе, и это показывает реальное положение дел. Надо эти тенденции закрепить и работать и дальше над комплектованием Вооруженных сил по контракту», — сказал он.
Президент России Владимир Путин 13 мая заявил, что 50–60 тыс. россиян добровольно подписывают контракт с Минобороны каждый месяц, в то время как на Украине «вылавливают 30 тыс. человек» в рамках мобилизации. В июне прошлого года он сообщил, что в зоне военной операции находятся почти 700 тыс. человек. Президент Украины Владимир Зеленский оценивал численность украинской армии более чем в 880 тыс. по состоянию на январь 2024 года.
24 февраля 2022 года Зеленский ввел военное положение и объявил всеобщую мобилизацию на Украине. С тех пор действие этих мер неоднократно продлевали. Помимо прочего, власти ужесточили условия призыва на военную службу. В частности, с 27 до 25 лет снизили возраст мужчин, подлежащих мобилизации, и отменили категорию ограниченно годных.
Штатную численность российской армии в декабре 2023 года увеличили с 2 039 758 до 2 209 130 человек. Как уточняли в Минобороны, этот процесс будет реализован поэтапно «за счет граждан, изъявляющих желание проходить военную службу по контракту». Ранее Путин подписал закон, согласно которому во время военного положения или мобилизации контракт с Минобороны могут заключить граждане с судимостью, за исключением совершивших тяжкие и особо тяжкие преступления, такие как теракт или госизмена. Осенью 2022 года в России объявляли частичную мобилизацию. Необходимости в повторном ее проведении нет, в том числе из-за достаточного притока контрактников, подчеркивал Путин.
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
