Работодателям не стоит штрафовать работников, которые опоздали из-за прошедших в Москве сильных ливней. Такое мнение высказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
"Мы можем попросить работодателей не штрафовать сотрудников. Здравый смысл подсказывает, что здесь вряд ли есть вина работника", – цитирует слова депутата Lenta.Ru.
Она добавила, что по законодательству РФ уважительной причиной для опоздания или неявки на рабочее место может быть стихийное бедствие, например наводнение.
"Но если такого подтверждения нет, то опоздание на работу не является уважительной причиной", – объяснила депутат.
По словам Бессараб, в РФ сотрудник может получить ряд дисциплинарных взысканий, включая замечание, выговор, а также лишение премии и в крайних случаях увольнение. При этом работник все еще имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам и доказать, что опоздание произошло не по его вине. Но тогда ему нужно будет приложить к обращению справку о движении транспорта или выписку из работы видеорегистратора.